BusinessHuman Resource Management

Eniyan Management Concept

Ni odun to šẹšẹ, igbalode ajo yẹ ki o idojukọ lori awọn ẹda ti munadoko eniyan isakoso ise sise, eyi ti o ti wa ni orisun lori awọn lilo ti oye laala, nigbagbogbo imudarasi awọn didara ti awọn eniyan oro, laala imoriya ati ki o imudarasi awọn didara ti ṣiṣẹ aye. Yi iṣalaye ipinnu iru tẹlọrun ni eda eniyan awọn oluşewadi isakoso. Awọn titun eniyan isakoso Erongba pese lemọlemọfún ọmọ idagbasoke, ise aabo ati awọn idagbasoke ti awon osise dipo ti igbanisise yẹ abáni. Ọpọlọpọ awọn ile ise ṣẹda ara wọn ajọ asa, ati awọn abáni ni o wa kan pataki ẹyaapakankan fun o.

Foreign eniyan isakoso iriri Ọdọọdún ni a igba fun titun fọọmu ati awọn ọna ti isakoso. Awọn igbalode Erongba ti awọn eniyan awọn oluşewadi isakoso mọ iye ti awọn eniyan oro ati awọn won aje IwUlO ti o pese gun-igba idoko ni eda eniyan olu. Ajo ni ero lati wa fun awọn ati awọn ẹda ti awọn eto fun awọn imuse ti Creative ati productive o pọju ti awọn ile-ile osise. eniyan isakoso Erongba rọpo awọn ibùgbé agbekale ti awọn eniyan awọn oluşewadi isakoso.

Awọn titun eniyan isakoso Erongba tumo si complexity ti iwuri sise fun lemọlemọfún ikẹkọ ti awọn abáni, awọn idasile ti tẹsiwaju ọjọgbọn eko, awọn tcnu lo si ọna kọọkan iwa ti oojọ.

Awọn ifilelẹ ti awọn orisi ti awọn eniyan awọn oluşewadi isakoso, ti wa si wa lati ajeji awọn orilẹ-ede ibi ti nwọn ba wa ni o gbajumo ni lilo:

  1. Performance isakoso. Olori ni ohun agbari ti wa ni decentralized, awọn iṣẹ-ṣiṣe fi ṣaaju ki o to kan pato ṣiṣẹ ẹgbẹ si ti wa ni pinnu lati se aseyori esi. Nibẹ ni o wa ni ọpọlọpọ awọn igbesẹ lati se aseyori awon esi, atẹle, odiwon, ati be be Abojuto ti fi aß awọn iṣẹ-ṣiṣe ti awọn ile-ni ti gbe jade nipa wé wọn pẹlu awọn ik esi. Nipa ti, iru a eto nilo a atunṣeto ko nikan laarin ajo sugbon tun iru ero. Workers yẹ ki o wa ni lojutu lori awọn esi, won gbodo wa ni setan lati yanju gbogbo awọn iṣẹ-ṣiṣe ni ohun ti aipe ọna. Lati se aseyori yi ifẹ, ọpá pato nilo lati daradara ru, lati rii daju wọn tesiwaju ifowosowopo ati idagbasoke.
  2. Isẹ lilo awọn iwuri. Ni yi awoṣe, akọkọ ibi jẹ ẹya abáni, aini ati ru, awọn Integration ti ara ẹni afojusun ati afojusun ti awọn kekeke. Yan ohun doko iwunilori awoṣe, ti a ti yan eniyan isakoso ọna. Lara awọn iwunilori si dede ti wa ni lilo awọn wọnyi orisi: a onipin, ara-awoṣe, awọn awoṣe ti nini. Onipin awoṣe - julọ si isalẹ lati aye, o ti wa ni da lori awọn ohun elo ti èrè tabi, Lọna, lati bọsipọ. ara-awoṣe han ni akojọpọ motives ti awọn abáni, bi awọn Creative impulses, lati han ara wọn, bbl nini awoṣe ti wa ni da lori ifowosowopo ati ajọṣepọ.
  3. Management ilana tumo si a definite ilana laarin eyi ti abáni ṣe ara wọn ipinu. Nibi, ohun pataki initiative, ojuse ati ominira ipinnu-sise. Modern eniyan isakoso awọn ọna fun ominira ti Creative aṣayan iṣẹ ti awọn abáni.
  4. Management, da lori awọn aṣoju ti agbara, - a gbigbe ti awọn ori ti awọn leyin awọn iṣẹ, awọn translation ti gbóògì iṣẹ-ṣiṣe lati kekere kan ipele. Ti o ba ti ni aye ti yi awoṣe, ipinu ti wa ni ya ni awọn ipele ibi ti won ti wa ni muse, pẹlu kan diẹ abáni. Gbogbo abáni ṣiṣẹ aala akitiyan ninu eyi ti o ni eto lati ṣe ara wọn ipinu.
  5. Participative isakoso. Awọn abáni ti wa ni actively lowo ninu awọn àlámọrí ti ajo, jẹ kopa ti ni ipinnu-sise, gbimọ iṣẹ akitiyan.
  6. Entrepreneurial isakoso. Idagbasoke ti owo ni kan pato agbari, ni Creative eniyan, ìṣọkan nipasẹ ọkan ìlépa.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yo.unansea.com. Theme powered by WordPress.