Collegiality - yi ... Human Resource Management

Collegiality - yi ni kan pato isakoso ọna nipa eyi ti awọn iṣẹ ti a kan pato isakoso agbari, igbekalẹ, tabi ani gbogbo ile ise ti ko ba ti sọtọ si kan pato eniyan, ṣugbọn ẹgbẹ kan ti yàn tabi dibo nipa awọn enia ninu eyi ti nibẹ jẹ ẹya dogba si ọtun lati dibo.

Awọn itan ti awọn farahan ti collegiality

Titan si awọn itan ti yi Erongba, a le ri pe o gba awọn oniwe-Oti niwon Nla October Iyika, nigbati awọn ọrọ "collegiality" a equated pẹlu gbogbo isakoso imuposi, soke si awọn ogun. Sibẹsibẹ, niwon 1918, Lenin a ransogun Ijakadi lodi si iru ohun ni oye collegiality ati isokan ti pipaṣẹ ninu awọn ti a ti yan itọsọna.

Loni collegiality - a ti npinnu opo ni ajo ti awọn orisirisi ara, pẹlu awọn adajo. Bayi, ni eyikeyi operational ẹrọ gbọdọ wa ni muna ti gbe jade ki-a npe ni "ọkan-eniyan pipaṣẹ opo."

Isokan ti collegiality ati isokan ti pipaṣẹ ninu isakoso ti

collegiality ati isokan ti pipaṣẹ opo ti wa ni muse ni awọn itọsọna ti bibori authoritarianism ati subjectivity ni isakoso, fun apẹẹrẹ, awọn ẹkọ ilana. Gbogbo isakoso aṣayan iṣẹ-ṣiṣe jẹ gidigidi pataki lati gbekele lori ĭrìrĭ ti araa pẹlu awọn ajo ti akitiyan Eleto sese isakoso ofin atẹle nipa fanfa ati olomo ti aipe solusan.

Ibaraenisepo ti collegiality ati isokan ti pipaṣẹ

Ni yi aspect ti collegiality - ni ko si sile ti ara ẹni ojuse ti olukuluku awọn ọmọ ẹgbẹ ti osise sọtọ fún wọn fun awọn ise. Nipasẹ awọn isokan ti pipaṣẹ, lati a isakoso ojuami ti wo, pese discipline ati ibere pẹlu ko o ila ti ase ati ọwọ fun gbogbo awọn ọmọ ẹgbẹ ti eyikeyi ilana.

Ni collegiality ga ni ayo ni awọn ijiroro ipele pẹlu awọn tetele ipinnu. Awọn nilo fun isokan ti pipaṣẹ ba waye ninu awọn nigbamii ti ipele - imuse ti ipinu ya sẹyìn.

Ninu isakoso ti ọkan-eniyan isakoso ati collegiality - a àpapọ ti isokan ti odi. Nítorí náà, pẹlu iranlọwọ ti awọn ọkan-eniyan isakoso ṣiṣe le waye ninu imuse ti ipinu ati collective ti iwa ti kan awọn "slowness". Bayi, awọn imuse ti Imo igbese o ni ṣiṣe lati lo kan ọkan-eniyan aṣẹ, ati ni ilana - ṣàpèjúwe Iṣakoso ọna.

Awọn opo ti collegiality

Labẹ awọn agbekale ti isakoso ntokasi si yeke ofin, ero ati awọn ofin ti iwa fun alakoso ni orisirisi awọn ipele lati gbe jade isakoso awọn iṣẹ. O ti wa ni awọn ibeere ati tito ti dari eto abáni, pẹlu isakoso osise ti ajo.

Postulates ni isakoso

Ipilẹ isakoso agbekale awon:

1. Fáfá lilo ati apapo ti collegiality ati isokan ti pipaṣẹ. Ni kanna ni collegiality pese fun awọn olomo ti collective ìpinnu da lori awọn iwo ti alakoso ni orisirisi awọn ipele.
2. Awọn ijinle sayensi Wiwulo ti awọn isakoso. Eleyi jẹ awọn opo, awọn lilo ti eyi ti o pese fun awọn imuse ti isakoso sise da lori awọn yonuso si ati imo ijinle sayensi ọna. Da lori wọn, o gbọdọ pade awọn ibaraẹnisọrọ ibeere ti Imọ.
3. Ngbero - a opo ti fi awọn ifilelẹ ti awọn itọnisọna, afojusun ati eto ti ajo fun ojo iwaju.
4. Ni apapo ti ojuse, awọn ẹtọ ati ojuse. Labẹ yi opo, kọọkan kọọkan ni ajo ti awọn koko ki o le wa fun awọn agbara ati ojuse ni rù jade awọn iṣẹ-ṣiṣe le si o.
5. Iwuri wa ni ipoduduro nipasẹ awọn opo labẹ eyi ti awọn thoroughness ti awọn incarnation eto ti ifiyaje ati awọn ere da lori ndin ti awọn eto lati ru ati lati se iwuri fun awon eniyan lati aṣayan iṣẹ-ṣiṣe nipa iyọrisi awọn ìlépa ṣeto fun awọn ẹni kọọkan ati awọn agbari. Sibẹsibẹ, o jẹ kan apapo ti ita ati awọn ti abẹnu ologun. Wọn ti iwuri fun a eniyan lati ṣe awọn sise. O man awọn aala ati iwa akitiyan ti o fi fun iwuri iṣalaye pẹlu kan aifọwọyi lori iyọrisi kan pato afojusun. O tun ni o ni ohun ipa lori kan eniyan ihuwasi nipasẹ awọn lilo ti a ọpọ awon okunfa ti o le yato labẹ awọn apa ti awọn ẹni kọọkan esi igbese.
6. Fọwọkan - lakọkọ ti igbega si eda eniyan iwuri. A ọna, lilo eyi ti o le wa ni taara muse iwuri.
7. Management wa ni ipoduduro nipasẹ awọn opo ti ijoba ti awọn ikopa ti gbogbo awọn abáni ni awọn ile-ile isakoso. Awọn opo ti collegiate aṣayan iṣẹ-ṣiṣe pese dogba ati ikopa ti awọn osise ati gbogbo awọn miiran egbe omo egbe.
8. System - yi ni opo, a ro ni sunmọ ibasepo ti aje,-dapo-asa ati imo isakoso solusan. O ti wa ni igba ti ipinnu-sise ati ki o vzamodeystviya. Aitasera ni a isokan nini kan deede akanṣe.
9. Ṣiṣe ni da lori awọn opo ti iyọrisi awọn afojusun ni a jo mo kukuru akoko ati pẹlu kekere adanu.
10. Awọn ifilelẹ ti awọn ọna asopọ - awọn opo ti wiwa solusan ati awọn pataki-ṣiṣe ninu awọn ọpọlọpọ awọn iru.
11. Awọn optimality opo ni centralization ratio ijoba, Creative aṣayan iṣẹ-ṣiṣe yellow abáni ti kekere ayelujara ati ki o taara tọ (mọ bi "tiwantiwa centralism").
12. Ojuse ati iṣakoso ti awọn ipaniyan ti idajọ ni awọn opo ti sọwedowo ati ki o ibakan akiyesi fun awọn idi ti abojuto tabi se ayewo.

ipari

O yẹ ki o wa woye wipe collegiality le mu awọn objectivity ati Wiwulo ti gbogbo ipinu. Sibẹsibẹ, wọn gba ni o le wa oyimbo o lọra. Nitorina, awọn julọ ti o tọ ojutu le jẹ collective sepo pẹlu isokan ti pipaṣẹ.