BusinessHuman Resource Management

Non-owo iwuri bi a ona lati tọju abáni

Kí nìdí ma eniyan ṣiṣẹ? O yoo dabi a Karachi ibeere. Lati wa ni anfani lati ra aṣọ, ounje, san iyalo. Ti o ni, a le awọn iṣọrọ fi idahun: "Ni ibere lati gba san." O le jẹ. Ṣugbọn asa fihan wipe ọpọlọpọ awọn oṣiṣẹ abáni Simẹnti wọn ga-san ise ati ki o lọ si ile ise miiran, igba pẹlu kan kekere ekunwo. Kí nìdí? Ni ọpọlọpọ igba, nitori awọn ori ti ti miiran ile o mo wipe iru ti kii-iwuri, ati ki o le nkankan awọn osise ti oro kan. Jẹ ká gbiyanju lati ni oye ohun ti awọn iwuri ni, ati ohun ti awọn oniwe-wiwo wa ni o lo igbalode alakoso.

Oṣiṣẹ iwuri - kan ti ṣeto ti igbese ati sise ti o ya nipasẹ awọn ile-isakoso lati mu abáni anfani ni awọn ti o dara ju iṣẹ ti ojuse won. O ti wa ni ko soro lati gboju le won pe ti o ba ti gbogbo abáni ti awọn ile ti wa ni fun awọn ti o pọju, ki o si awọn iṣẹ ti awọn Eka tabi awọn ile-bi kan gbogbo wa ni owun lati mu. Nibẹ ni o wa ọna meji ti o le jẹ ti awọn anfani si awon osise: ojulowo ati ki o intangible iwuri.

awọn ohun elo ti iwuri

Owo iwuri le ti wa ni han ko nikan ni ibisi ti awọn ekunwo, sugbon tun ni gba Awards, imoriri, anfani. Kọọkan ninu awọn wọnyi ọna ni awọn oniwe-pitfalls. Fun apẹẹrẹ, ọpọlọpọ awọn alakoso fẹ lati gbin owó ọyà ni kekere abere, sugbon ni igba pupọ. Sibẹsibẹ, o ti wa ni safihan pe o dara ju iwuri ni a ọkan-akoko, ṣugbọn significant ilosoke ninu ekunwo. Ti o ba ti awọn ile-san owo imoriri, gbogbo osise yẹ ki o kedere mọ ninu eyi ti igba ti won yoo gba a èrè. Ti o ba ti joju ni di a deede ara ti awọn lapapọ owo, ti o npadanu awọn oniwe-iwunilori ipa.

Intangible igbega si laala

Owo imoriya ti laala - ni, dajudaju, a significant imoriya fun dara išẹ. Sugbon ko nigbagbogbo, o di decisive. Awọn ohun elo ti aini ti a eniyan duro lori akọkọ ibi, sugbon o nilo Yato si wọn tun ni ibaraẹnisọrọ, ọwọ, ara-imuse ati pipe, ti o ti wa ni, ti owo ko le ra. O ti wa ni lori awon eniyan aini orisun ti kii-iwuri. Awọn oniwe-itumo da ni o daju wipe ko si owo sisan lati se iwuri fun abáni ọjọgbọn aseyori. Ṣugbọn eyikeyi faili yoo daju lati ṣẹlẹ koju awọn isoro ti individualization. Ni diẹ ninu awọn ojuami ninu aye aini ti gbogbo eniyan ni o wa ti o yatọ, ati ki o kan ti o dara olori ti o ni lati wa ni kan ti o dara saikolojisiti lati ni oye awọn kan pato aini ti awọn oniwe-abáni.

Intangible iwuri le ti wa ni ìfọkànsí tabi unaddressed. Ẹya apẹẹrẹ ti a ìfọkànsí imoriya le sin bi a ojo ibi ikini tabi o kan yìn fun awọn olori ti a ise daradara ṣe. Gan igba kan isorosi ti idanimọ ti anfani ni anfani lati pa awọn eniyan ni ise ni o dara ju a owo to joju. Miran ti ọna ti o jẹ lati gbe si titun kan si ipo ti o ga ipo. Nitorina ooto awọn nilo fun idanimọ ati awọn ara-riri. Iwuri ọkan abáni, ko le jẹ ju overzealous - anfani ni awọn iṣẹ ti miiran egbe omo egbe le dinku.

Unaddressed ti kii-iwuri takantakan si awọn didara ti ise ti gbogbo awọn abáni. Awọn wọnyi ni ajọ iṣẹlẹ, oko iṣẹlẹ, trainings, awujo package. Ani awọn ẹda ti o dara ipo fun ise, gẹgẹ bi awọn titun onkan, air karabosipo ni ọfiisi, nice aga, kofi alagidi, mu abáni igbeyawo ni won ọjọgbọn akitiyan. Osise, fun eyi ti awọn ile-ti da gbogbo awọn ipo ni o wa ko seese lati wá oojọ bomi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yo.unansea.com. Theme powered by WordPress.