Idamọran bi ọna kan ti ẹkọ eniyan. Ran odo akosemose ni titun rẹ job

Idamọran awọn ile-ti wa ni mọ bi ọkan ninu awọn ti o dara ju ni daradara ati ndin ti awọn ọna ti o ti wa ni lo lati irin ni titun awọn abáni.

Awọn peculiarity ti isiyi ipo ninu awọn owo aye le ti wa ni a npe ni kan pataki isoro ninu awọn asayan ti awọn ọjọgbọn eniyan. Ri reluwe ojogbon ti o yoo ni anfani lati lẹsẹkẹsẹ gba lati ise, o jẹ fere soro. Idamọran bi osise ikẹkọ ọna, gbigba fere eko osise pẹlu kan pato imo ati ogbon ti o yẹ si kan pato ile. Ọpọlọpọ awọn ti o tobi ilé iṣẹ ti wa ni gbigbe si iru kan ilana ti ẹgbẹ Ibiyi. Paapa pataki ni yi ọna ti o di nigbati aworan ti awọn kekeke - ni o wa odo awon eniyan pẹlu pọọku iriri.

Ohun ti o jẹ idamọran

Ti o da lori awọn iwọn ti awọn ajo, bi daradara bi awọn pato ati awọn complexity ti aje aṣayan iṣẹ-ṣiṣe (gbóògì, isowo, awọn iṣẹ, consultancy), awọn faili ti o le sise eniyan pẹlu kekere iriri tabi koda lai o. Ni awọn ilana ti ikẹkọ nyara oṣiṣẹ PATAKI (yi ni oluko) yoo fun awọn newcomer awọn pataki alaye. Bakannaa, rẹ ojuse pẹlú ipasẹ awọn ilana ti assimilation ti imo, awọn Ibiyi ti awọn pataki ogbon ati ifẹ lati sise bi kan gbogbo. Lori Ipari ti ikẹkọ odo PATAKI gbà iwe eri ati ki o yẹ ki o wa laaye lati ṣe ise iṣẹ.

Pato awọn ẹya ara ẹrọ idamọran ni wipe gbogbo ilana gba ibi taara lori awọn iranran, kosi ni ipa lori awọn emergent ipo ki o si sapejuwe gbogbo ṣiṣẹ ilana. Ti o ni, yi ikẹkọ pẹlu kan kere ti yii, fojusi akeko akiyesi lori awọn wulo apa ti awọn owo.

Abẹnu ati ti ita ile-iwe ni awọn ile-

Ọpọlọpọ igba ti oro "idamọran" ti lo ni asopọ pẹlu awọn Erongba ti "eko ile". Ki a npe ni ajo ati katakara, eyi ti o pẹlu ga iyara ati ṣiṣe lati pade awọn nyoju ayipada ninu awọn oniwe-owo agbegbe. Nwọn si ṣẹda titun imo, eko ati Titunto si awọn ogbon ati imo, bi daradara bi lalailopinpin ni kiakia ṣepọ titun idagbasoke sinu gbóògì (owo, consulting tabi awọn miiran) ilana. Awọn idi ti awọn wọnyi awọn sise ni lati yi pada mojuto owo lati ṣetọju ki o si mu alailegbe.

Ohun je ẹyaapakankan fun ilana yi ni lemọlemọfún ikẹkọ ati otito ti awọn osise. Fun munadoko ati didara ikẹkọ ti awọn abáni lo meji ọna šiše:

1. Ita School pese ajo kan Iru ikẹkọ aarin ni awọn ile-tabi ita Odi. Nibi fireemu ilé iṣẹ ti o ti wa ni oṣiṣẹ "lati ibere" tabi mu wọn ogbon le lọ idanileko, semina tabi ikowe, waiye awọn oniwe-ara awọn olukọni tabi ile-pe amoye.
2. Ti abẹnu ile-iwe - ni kan diẹ ti ara ẹni ona ti eko. Young akosemose ni o wa awọn ilana, imọran ati imona ti a diẹ RÍ Osise rẹ ise. Awọn anfani ti abẹnu ile-iwe di a gbigbe ti ara ẹni iriri ati akiyesi.

Ta ni a olutojueni, ati bi o ti yẹ ki o wa

Idamọran bi eniyan ikẹkọ ọna je ni alakoko igbaradi ti awọn oluko. Ti won le nikan wa ni ti a ti yan nipa awọn faili, pataki tabi faili, eyi ti a ti yan, ti a enrolled ni a idamọran Ẹgbẹ ati ki o pàdé awọn nọmba kan ti awọn ibeere:

• Awọn ti isiyi ipele ti ijafafa jije awọn profaili ti awọn ipo ti o wa lagbedemeji.
• Bikita ninu awọn iṣẹ ti iṣẹ wọn, bi daradara bi ni ibatan si awọn miiran osise.
• Iriri iṣẹ ni ajo ni o kere odun kan.
• Iriri ni rù jade wọn ọjọgbọn ojuse fun o kere odun meta.
• Nini kan ti ara ẹni ifẹ lati di a olutojueni.
• Ti o dara iṣẹ ni awọn MBO.

Nigbati awọn ile-han a nilo fun ikẹkọ ti titun abáni, ori yàn a nominee ati ki o wole awọn ibere lori idamọran. Ni ibamu pẹlu yi iwe lẹhin ti gbogbo mosi ti wa ni ti gbe jade to fese awọn Trainee fun a pato oluko, iwon to koja o $ o si ka a titun abáni ni ipinle lẹhin awọn oniwe-aseyori ikẹkọ.

Bi awọn gbigbe ba waye ninu ẹgbẹ kan ti tutors

Da lori o daju wipe awọn iṣẹ pẹlu awọn osise ni a kuku idiju ilana, ati awọn esi ni a significant ikolu lori ise sise ti awọn ile-, si asayan ati ki o ikẹkọ ti o dara olukọ pẹlu awọn utmost ojuse. Pẹlú pẹlu awọn agbara ati ife ti ohun abáni Annabi lati wa ni awọn olutojueni, awọn ifisi ti awọn ẹgbẹ gba lori awọn iṣẹ ti pataki eniyan ni ibamu pẹlu awọn abáni ká lẹsẹkẹsẹ iriju.

Eleyi waye nigbati awọn ori ti awọn iwadi ti awọn ohun elo ẹsun nipa awọn abáni ni a kọ tabi ẹrọ itanna fọọmu (ti o da lori bi awọn ajọ portal ṣeto). Ni afikun, awọn faili le yan ati ki o so kan pato abáni, tun kan tani fun mentors ni o ni a ni anfani lati wa ni enrolled ni awọn ẹgbẹ lori awọn esi ti awọn lododun iwadi ti awọn eniyan.

Kikopa ninu ẹgbẹ kan, olukọ ni idanileko courses Eleto ni systematization ati harmonization ti awọn idamọran ilana. Nwọn si ṣí awọn akoonu, ara ati awọn ti o tọ ibere ti igbejade ẹkọ ohun elo.

Ohun ti wa ni rara lati awọn ẹgbẹ ti mentors

Jije ninu awọn oluko, abáni gbọdọ gbe jade ojuse won ni to dara ipele, bibẹkọ ti won koju iyasoto. Awọn idi fun iru kan yori igbese ti awọn wọnyi okunfa le jẹ lori awọn apa ti awọn olori:

• Awọn abáni ko ni fi ara ẹni itesiwaju, awọn oniwe-ijafafa ko ni idagbasoke.
• Die e sii ju 20% ti awọn titun abáni ti awọn ile-, ti o wà ni idiyele ti awọn oluko, kò ṣe aṣamubadọgba eto.
• A pataki ni ko ni anfani lati qualitatively gbe jade won taara ojuse.
• Lori 30% ti awọn akeko rojọ fun awọn abáni laarin odun kan.

anfani olutojueni

Idamọran bi eniyan ikẹkọ ọna ijoba lori awọn olukọni ati awọn Trainee ojuse, sugbon ti won ti wa ni tun fun ni anfani lati lo awọn nọmba kan ti awọn ẹtọ.

Ni afikun si awọn riri ti won meôrinlelogun ati ipa, a pataki wa ni daju pe awọn akeko san owo biinu. Sibẹsibẹ, lati gba awọn owo, ti o dara olutojueni yẹ ki o mu gbogbo awọn oniwe-iṣẹ ati ki o duro osise ikẹkọ ilana ti wa ni pari, ati ki o yoo wa ni koja iwe eri. Deede iwa ni awọn owo ti biinu laarin osu meji lẹhin ti awọn HR-pataki iwon ni imo ti awọn titun abáni-ati ki a fọwọsi rẹ gbigbe to ipinle.

Iru igbese wa ni kikun lare, nitori awọn kooshi afojusun wa ni lati gbe iriri ati ikẹkọ wulo fun awọn abáni. Awọn ile-ni ko nife ninu ọdun owo nitori ti incompetence ti olukọ, aifiyesi, nkede tabi gbagbe ti omo ile.

Iye ti awọn ti o tọ agbese ìdí

Ọkan ninu awọn julọ pataki awọn iṣẹ-ṣiṣe ti awọn ipa ti awọn olutojueni ṣe nyara oṣiṣẹ PATAKI - ni awọn Ibiyi ninu awọn okan ati oju inu ti awọn abajade ti awọn Trainee.

Lori bi wiwọle ati understandable lati wa ni mu ohun otito da lori awọn oniwe-aseyori fun awọn akeko. Ni afikun, awọn ti o tọ awqn ni anfani lati awon adaptable abáni lati ṣe eka sii awọn iṣẹ-ṣiṣe.

Awọn ibaramu ati adequacy ti awọn afojusun le ti wa ni iwon nipa wé wọn pẹlu awọn wọnyi àwárí mu:

• Concreteness.
• Measurability.
• Attainability.
• Lami.
• Abuda to kan pato ọjọ.

pato afojusun

Fun eyikeyi faili tabi ẹlẹsin lati ṣiṣẹ pẹlu awọn osise ni akọkọ ibi, da lori awọn opo ti pato ni agbese ti iṣẹ-ṣiṣe, ojuse ati fẹ esi.

Ni akoko kanna, pẹlú pẹlu awọn kan pato Ero lati fi kan rere si ipo. Fun apẹẹrẹ, awọn ti ko tọ yoo wa ni ti beere lati ṣe awọn ifilelẹ ti awọn akọle iwe laisi fun lilo awọn pupa ati dudu awọ.

Ni idakeji si yi - iṣẹ-ṣiṣe kan fun isejade ti awọn orisirisi awọn aṣayan fun akọkọ ti o jẹ faramọ abáni yoo jẹ diẹ ti o tọ.

Idamọran bi eniyan ikẹkọ ọna yẹ ki o wa da lori rere gbólóhùn lai si patiku "ko si". O ti wa ni safihan pe o ti wa ni ko ti fiyesi nipa awọn èrońgbà okan, ki o wa ni kan pataki ewu ti o wu wa ni awọn esi, eyi ti o je ki aniyan lati yago fun (awọn ifilelẹ ni pupa ati dudu).

Dipo ti sọrọ nipa bi o ko ba si se, kan ti o dara olutojueni yoo fun awọn Trainee ọtun ati ki o kan ko o papa.

Kini wo ni oro "asewon ìlépa '

Ti iwa ti awọn ọtun ìlépa ni awọn seese ti awọn oniwe-pipo tabi agbara wiwọn. Lati ṣe eyi, lo orisirisi kan ti eto ati sise: ege, sheets, anfani rubles mita.

Apeere ti tọ fi gbekale-ṣiṣe di mọ anecdote, eyi ti iyọ ni ik titẹsi ti awọn ogun ọpágun "ma wà nibi ati ki o to Ilaorun."

Deedee idi le ti wa ni a npe ni a ojoojumọ Igbimo mẹwa tutu awọn ipe tabi idunadura pẹlu mẹta eniyan.

Achievable afojusun: o jẹ pataki lati

Ile igbekele ninu awọn akeko ile ti ara ipa ati competences - jẹ ọkan ninu awọn iṣẹ nipasẹ ošišẹ ti awọn oluko. Idamọran yẹ ki o wa fun awọn RÍ awọn abáni a ọna ti ara-affirmation ni laibikita fun newcomers.

Ti o ni idi, fun awọn Trainee job, ti o dara faili safiwe awọn oniwe-complexity pẹlu awọn ẹya ara ẹrọ akeko. Nibẹ ni ko si yara ni ireti fun orire tabi a iyanu

Ẹya-ara eto deedee afojusun wipe o gbodo ru awọn Trainee si siwaju aṣayan iṣẹ-ṣiṣe, ati nitorina o wa ni isoro siwaju sii ju ti o lo lati. Sibẹsibẹ, nmu complexity scares uncertain akeko.

Ti o dara ju ẹya-ara ti awọn afojusun ti o subu sinu "arin ilẹ" laarin eka ati ki o rọrun, ni awọn gbolohun "ti o jẹ nira, sugbon doable." Lori akoko, awọn ipele ti isoro fun awọn idi ti awọn Trainee yoo wa ni pọ si, nitori ti o ma n ni titun imo ati ki o yẹ ni anfani lati waye wọn.

Eto awọn iṣẹ-ṣiṣe akoko ipari

Undifferentiated agbese nigba ti eto ìdí jẹ ọkan ninu awọn ifilelẹ ti awọn okunfa nfa ise ikuna tabi unsatisfactory išẹ.

New ise ni akọkọ ibi yẹ ki o ni a akoko ipari, ati awọn akoko ti ifijiṣẹ ati afọwọsi ti agbedemeji esi.

Lalailopinpin unprofessional fi ohun isunmọ definition ti oro idogo, fun apẹẹrẹ, "lati opin ti awọn osù" tabi "tókàn ọsẹ." Elo clearer ati siwaju sii pato iṣẹ-ṣiṣe ti sise akọkọ ohun nipa 15 Kẹsán.

Pataki ti afojusun

Awọn titun iṣẹ ni a ipenija fun awọn Trainee, ko irora encumbrance nikan nigbati o jẹ awon lati rẹ. Mọ pe o nilo lati ru awọn akeko, a oṣiṣẹ oluko yoo agbekale awọn ìlépa ni iru kan ona ti o di pataki fun osere.

Ni nu ti ẹlẹsin nikan ti kii-iwuri, o jẹ ko wa owo imoriya tabi ifiyaje si awọn akeko. Nitorina, awọn aworan ti kan ti o dara faili ni lati ìdúróṣinṣin ati ki o patapata anfani awọn akeko ni awọn laala ilana.

Apẹẹrẹ ti ko tọ eto afojusun: "Mo nilo lati ṣe eyi akọkọ." Awọn akeko ko ni ye idi ti o yẹ ki o ṣe awọn ise, o inwardly ba tako.

Yatq idakeji ipa ti beere lati ṣe awọn ifilelẹ ati, ninu ọran ti kan ti o dara abajade, awọn Trainee gbọ nipa awọn iteriba ti gbogbo egbe.

Esi bi a idamọran ọpa

Awọn ikẹkọ oluko ipa ni ko nikan to mechanically gbe awọn Trainee awọn pataki alaye, sugbon tun lati se atẹle awọn oniwe-ti o tọ ki o si pari assimilation.

Nipa lilo esi ọna, awọn faili le itupalẹ awọn ipele ti Iro ti awọn akẹẹkọ, awọn oniwe-aṣiṣe, ikuna ati awọn aṣiṣe. Atunse ṣe oojọ awọn iṣẹ ti gbe jade nipa fanfa ati elege yato awọn itọsọna ọtun, ti o ni, nipa kikọ ṣẹ lodi.

Eyikeyi comments yẹ ki o wa ni ti won ko bi wọnyi:

1. Mentor apejuwe a ipo ti o jẹ koko ti Jomitoro (ojúṣe, ise agbese, egbe ihuwasi, lilẹmọ si ajọ ethics).
2. Ki o si expresses rẹ iwa si ọna ti o ati awọn oniwe-gaju.
3. Manager wa voiced rẹ lopo lopo nipa ojo iwaju akeko igbese esi ni kanna (iru) ayidayida. O le tun nse kan diẹ rọrun iyatọ ihuwasi fun o pọju ṣiṣe bisesenlo.

Ni eyikeyi irú olutojueni ihuwasi si ọna adapting abáni o gbodo ti ni da lori tacticity, sũru ati oselu.