Bawo ni ọpọlọpọ bibere ti wa ni fipamọ lori vacation? Ibi ipamọ ti awọn HR awọn iwe aṣẹ

Awọn pataki igbekale kuro ti awọn ile-- HR Service. Akosemose ti o ṣiṣẹ ni o, igba ṣe soke ti awọn orisirisi bibere ati to awọn wọn ipamọ ati san. Awọn julọ gbajumo ninu awọn bisesenlo eto le ni bibere lati lọ kuro. Ohun ti o wa ni nuances ti won Ibiyi? Ohun ti o wa ni akoko ti ipamọ pinnu yẹ bibere awon ofin?

Eyi ti iwe aṣẹ ni bibere lati lọ kuro?

Ṣaaju ki o to considering awọn ibeere ti bi o ọpọlọpọ awọn ibere ti wa ni ti o ti fipamọ lori rẹ vacation, awọn iwadi si eyi ti akosilẹ lati ojuami ti wo ti classification ti abẹnu ajọ awọn iwe aṣẹ ti awọn kekeke won wa.

Ni ibamu pẹlu awọn wọpọ ona, ti won daradara Wọn si ibere lori osise. Awọn wọnyi ni awọn orisun ti wa ni pinpin lori igba ti awọn ti o wọpọ aisan ninu awọn ẹni kọọkan nla. Eniyan awọn iwe aṣẹ le wa ni pese sile mejeeji ni idiwon fọọmu, ati nipa ti o daju wipe awọn ile-ni idagbasoke awọn oniwe-ara.

Igba ti o darapọ kanna iru ti bibere, ko yẹ ki o darapọ awọn iwe aṣẹ yato significantly ni awọn ofin ti ipamọ. Ro awọn ọna ninu eyi ti o le wa ni classified bi o yẹ orisun lori yi ami.

A akojọ ti awọn selifu aye ti eniyan iwe aṣẹ

Nibẹ ni o wa eniyan awọn iwe aṣẹ, eyi ti o gbọdọ wa ni ti o ti fipamọ fun igba akoko ti akoko. O ko ni pataki ninu ohun ti ofin fọọmu awọn kekeke nṣiṣẹ. Bayi, awọn ofin pese wipe awọn iwe aṣẹ gbọdọ wa ni pa fun 75 years. Awọn wọnyi ni, ni pato:

• ibere fun awọn oojọ ti awọn iṣẹ;
• ibere ti dismissal ti awọn abáni.

Nibẹ ni o wa awọn orisun ti o le wa ni fipamọ fun a ni riro kere akoko - 5 years. Iru eniyan awọn iwe aṣẹ ni:

• bibere lati lọ kuro;
• ibere fun owo ajo.

Bayi, awọn selifu aye ti gbogbo isinmi ibere bi a orisirisi ti ibere lori osise ni 5 years.

Wọnyi li awọn ẹya ara ẹrọ ti awọn ilana ofin. Lati mo bi ọpọlọpọ awọn ibere ti wa ni ti o ti fipamọ lori rẹ isinmi, o nilo lati eyikeyi eniyan ti oye eniyan Eka fun awọn ti o tọ iwe fun awon osise ọmọ ẹgbẹ ti kekeke. Accordingly, awọn ijafafa ti awọn wọnyi ojogbon le tun ni itoju ti o yẹ orisun.

Igba okiki bibere lati pese lododun leaves le, ni Tan, ti wa ni classified sinu lọtọ ẹka da lori niwaju afikun mimọ fun eyi. Fun apẹẹrẹ, mu iroyin sinu awọn leto be, pinpin ti awọn abáni kọja apa ati ipin awọn ile-.

Nítorí náà, a bayi mọ bi ọpọlọpọ awọn ibere ti wa ni ti o ti fipamọ lori isinmi - odun marun. Ṣugbọn nibẹ ni o wa nọmba kan ti awọn ẹya ara ẹrọ ti o se apejuwe awọn ilana fun ṣiṣẹ pẹlu awọn iwe aṣẹ jẹmọ si awọn Tu ti awọn abáni. O ni yio je wulo lati iwadi wọn.

Ṣiṣẹ pẹlu awọn eniyan awọn iwe aṣẹ ni kekeke: awọn nuances

Akọkọ ti gbogbo, o yẹ ki o wa woye wipe awọn ofin ilana, Igbekale awọn ilana fun ajo tan awọn iwe aṣẹ ni ibeere, ti ko sibẹsibẹ a ti ṣe. Kọọkan agbari lori ara wọn tabi boya pẹlu awọn imọran ti o ga alase asọye iṣẹ pẹlu ti o yẹ orisun. Ni ibere lati je ki awọn iṣẹ pẹlu HR awọn iwe aṣẹ, ni pato awon ti relate si awọn ìforúkọsílẹ ti abáni vacation, orisirisi ti iṣọkan fọọmu le ṣee lo.

Nṣiṣẹ pẹlu awọn Tu ti awọn iwe aṣẹ: awọn nuances

Ti a ba soro pataki nipa awọn iwe aṣẹ o jọmọ si awọn Tu, awọn idaraya ti won ipamọ amoye so mu sinu iroyin awọn classification:

• lori awọn iwe aṣẹ o jọmọ si awọn san, iwadi ìbímọ;
• ibere fun awọn miiran orisi ti awọn isinmi.

Fun awọn ètò ti awọn yipada ti awọn ti o yẹ awọn iwe aṣẹ le ṣee lo kan orisirisi ti akọọlẹ:

• ìforúkọsílẹ bibere lati lọ kuro;
• ojoro ilana lati gbe, yiyọ kuro ti awọn ọpá na lati ìbímọ.

Ninu apere yi, awọn ti o yẹ àkọọlẹ ti wa ni muduro ni iwe fọọmu.

Eyikeyi ibere - lati alaboyun ìbímọ, fun awọn ile-iwe, awọn ifilelẹ ti awọn guide - yẹ ki o wa ni ti oniṣowo lori ilana ti eyikeyi miiran iwe. Awọn wọnyi ni awọn orisun le tun ni kan pato akoko ti ipamọ. Bakannaa, nwọn si ṣe ori lati ṣe lẹtọ sinu yatọ si awọn ẹgbẹ ni ibere lati je ki awọn eniyan iwe.

Titoju eniyan awọn iwe aṣẹ: nuances

A bayi ro awọn abuda kan ti ajo ti ipamọ eniyan iwe. Ọkan ninu awọn bọtini awọn iṣẹ-ṣiṣe kan ti a ti awọn pataki nibi - awọn Ibiyi ti àlámọrí. Fun awọn oniwe-ojutu ti o jẹ pataki lati fi idi, akọkọ ti gbogbo, awọn akojọ ti awọn ibi ipamọ akoko ti iwe o jọmọ si awọn ti o yatọ ẹgbẹ. Kọọkan orisun gbọdọ ni awọn pataki alaye. Ti o ba ti kan pato iwe ko ni pade awọn ibeere, o jẹ ko wuni lati ni ninu awọn ti yio se.

Nigba ti ipamọ agbari eniyan akosilẹ a lodidi abáni le lo kan ti o yatọ boṣewa ni pato ti o yẹ alaye nipa awọn orisun tabi lo ti abẹnu ajọ awọn ajohunše.

Above a ti pese apeere ti awọn iwe aṣẹ ti o le wa ni fipamọ fun 5 years (ni pato, wọnyi ni bibere lati fi), bi daradara bi awon ti ajo gbọdọ wa ni gbe ninu awọn pamosi fun a Elo diẹ oro gun. Yipada ti awọn keji iru ti awọn orisun le wa ni titunse pẹlu afikun ti abẹnu ilana. Fun apẹẹrẹ, ti o ba a iwe gbọdọ wa ni pa 75 years, awọn ile-le wa ni fi sinu ipa ofin ni ibamu si eyi ti awọn eniyan iwe ti wa ni rán si awọn pamosi fun gun-igba ibugbe. Ni Tan, awọn iwe aṣẹ pẹlu a 5-odun selifu aye, ni ọpọlọpọ igba nibẹ ni ko si ye lati gbe si awọn pamosi. Ti won le wa ni gbe ni kan yatọ si ni idaabobo, sugbon ni akoko kanna diẹ wiwọle fun awọn ọna familiarization pẹlu awọn ti o baamu si ipo.

Ohun pataki ano ti eniyan iwe - oja. Nwọn si, ni pato, ile ise le ṣee lo bi akoko kan nigbati rán awọn faili si ohun pamosi ti ajo.

O jẹ wulo lati ro ọkọọkan awọn sise ti awọn HR pataki ninu awọn oniru iwe aṣẹ vacation.

Igbasilẹ fun awọn isinmi: yiyewo awọn aaye fun awọn ibere

Bi a ti woye loke, awọn ibere ti oniṣowo awọn yẹ iru lori eyikeyi igba. O gbodo ti ni ẹnikeji. Ni gbogbogbo, iru kan iṣeto a fọwọsi nipasẹ awọn ọpá isinmi. Ni afikun, yi orisun le ti wa ni imudara nipa awọn ẹni ìbéèrè ti awọn abáni lori ìbímọ.

Awọn yẹ timetable ti wa ni sile lati awọn ipese ti awọn Labor Code, ati awọn ojuse ti awọn eniyan le ni yiyewo awọn aṣẹ ti Ibiyi ti yi iwe fun ibamu pẹlu laala ofin. Ti o ba ti iṣeto ni ti o tọ, ati ki o imudara nipa awọn orisun miiran, lara awọn aṣẹ lati lọ kuro ni abáni. O le wa ni woye wipe awọn ofin le wa ni gba ni awọn kekeke, ni ibamu si eyi, awọn alaye ti awọn iṣeto ati awọn oniwe-iyọnda awọn iwe aṣẹ li ao si gba silẹ ni pataki han. Yi ilana le ti wa ni ti gbe jade ni ibere lati je ki awọn eniyan yipada ninu awọn ile-(ni awọn iṣẹlẹ ti awọn osise ti awọn ile-jẹ tobi to).

Igbasilẹ fun awọn isinmi àtúnse ti awọn ibere

Bayi, kosi, nipa awọn aṣẹ lati lọ kuro. Ni ibere ti won ipaniyan le ṣee lo idiwon fọọmu, gẹgẹ bi awọn T-6 tabi T-6a, tabi ninu. Ni ibere yi yiyalo director ati ki o kan ti o baamu iwe compiled fun arinrin abáni le wa ni ipoduduro ninu a iru be. Lati ojuami ti wo ti laala ofin, won ni o wa kanna iru ti iwe aṣẹ. Sugbon, dajudaju, o mu ki ori lati kaakiri wọn lori orisirisi ọrọ ni HR nisese: ibere fun arinrin abáni, ni o seese lati wa ni kale soke Elo siwaju sii ju igba awọn iwe to ori ti duro.

Ipaniyan ti bibere: awọn nuances

Àgbáye awọn fọọmu ti ẹya ibere lati fi ni o ni awọn nọmba kan ti nuances. Bayi, awọn eniyan Oṣiṣẹ ni lohun isoro yi o jẹ pataki:

• fihan iru isinmi ni ibamu pẹlu awọn tito ti awọn ofin tabi ilana nipa agbegbe-owo;
• afihan awọn ti o tọ akoko ti ise ninu atejade ti ibere lori lododun ìbímọ.

Setan bibere lati fi gbọdọ wa ni wole nipasẹ awọn ori ti awọn ile-, ti ko ba ti olominira ti pẹlu iru agbara miiran awọn abáni ti awọn kekeke, bi ori ti awọn eniyan Eka.

Dajudaju, awọn wọnyi agbara nilo lati wa ni formalized ni lọtọ agbegbe normative igbese. Jade ti o gbọdọ, lẹẹkansi, awọn ori ti awọn ajo, delegating yẹ ijafafa si kan pato eniyan. Ni Tan, awọn eniyan si ẹniti ni agbara lati opin aṣẹ awọn atejade ti awọn Human Resources bibere zqwq certifies o daju ti acquaintance pẹlu awọn ofin agbegbe ati ki o gba awọn akojọ ti awọn kan pato ileri jẹmọ si awọn ipaniyan ti awọn ti o yẹ aṣẹ.

Igbasilẹ fun awọn vacation registration ibere

Setan bibere lati fi gbọdọ wa ni aami-ni awọn eniyan ọfiisi. Fun idi eyi, awọn ti o yẹ igbekale sipo ti awọn ile, a pataki irohin. Ni idi eyi, o le ti wa ni ti gbe jade ni orisirisi awọn adakọ, nitori wulo eniyan iṣẹ ona si classification ti awọn iwe aṣẹ ti o wa ni o yẹ fun awọn isinmi ti awọn abáni. Ṣugbọn ti o ba ọpá ti awọn ile-jẹ kekere ati ki o kan significant nilo fun awọn pinpin ti awọn eniyan iwe ti o yatọ si awọn ẹgbẹ ko ni šẹlẹ, awọn log le ti wa ni o waiye ni a nikan daakọ.

Ìforúkọsílẹ ti bibere: awọn nuances

Lara awọn amoye nibẹ ni a ojuami ti wo ti pàṣẹ ìforúkọsílẹ - beere majemu ti awọn oniwe-titẹsi sinu ofin agbara. Ti o jẹ nikan ni ọkan ori ti awọn fawabale ti awọn ile-le ko ni le to fun eyi.

Lori ìforúkọsílẹ ti ibere fun awọn ipese ti lododun ìbímọ ati awọn miiran awọn iwe aṣẹ ti o relate si awọn ti o yẹ ẹka, gba a oto nọmba da lori eyi ti orisun ti wa ni eto ti abẹnu ajọ iwe. Awọn ilana fun ni ojuse awọn nọmba ti ajo asọye ara. Ojo melo, fi akoole Ibiyi eniyan iṣẹ paṣẹ fun awọn tempering.

Awọn selifu aye ti awọn ibere log

Above a ti wò ni bi ọpọlọpọ awọn ibere ti wa ni fipamọ lori vacation. Specific igba ṣeto ipo ati àkọọlẹ awọn ti o yẹ awọn iwe aṣẹ - o jẹ 3 years lati ọjọ ti titẹ data lori ik ibere lati lọ kuro, o ti wa ni gba silẹ ninu akosile. Ni afikun si awọn data orisun ninu awọn kekeke le ti wa ni akoso awọn miiran oluranlowo akọọlẹ laarin olukuluku akitiyan ti eniyan iṣẹ lati je ki bisesenlo ninu awọn ile-. Awọn ilana fun àgbáye awọn ti o yẹ awọn iwe aṣẹ le wa ni ṣeto nipasẹ ẹni kọọkan agbegbe normative iṣe, eyi ti o ti wa ni atejade ile isakoso.

awọn iwakọ ti ajo, delegating yẹ ijafafa si kan pato eniyan. Ni Tan, awọn eniyan si ẹniti ni agbara lati opin aṣẹ awọn atejade ti awọn Human Resources bibere zqwq certifies o daju ti acquaintance pẹlu awọn ofin agbegbe ati ki o gba awọn akojọ ti awọn kan pato ileri jẹmọ si awọn ipaniyan ti awọn ti o yẹ aṣẹ.