Bawo ni lati olodun-ise rẹ?

Ni ibamu si statistiki, a igbalode abáni ayipada rẹ ibi ti ise lori apapọ lẹẹkan gbogbo 2.5 years. Dajudaju, nibẹ ni o wa awon ti o sise fun awọn ti kanna ipo fun orisirisi awọn ewadun ati, Lọna, awon ti o yi ile gbogbo osu mefa. Ki o si ko nigbagbogbo awọn fa ti a mismatch ojuse won ati awọn ọwọ dismissal - diẹ igba awọn abáni fi oju ara diẹ owo tabi ni ileri ibi.

Bawo ni lati resign lati wọn ise pẹlu kere adanu? A diẹ ipilẹ awọn ofin:

1. Ṣaaju ki o to nto kuro ni atijọ job, o jẹ pataki lati wo fun titun kan. Ki o le yago fun gun akoko ti inactivity - o jẹ ko o daju wipe awọn ipo titun yoo han lẹsẹkẹsẹ. Ni afikun, awọn agbanisiṣẹ o wa siwaju sii setan lati pe fun ohun lodo oludije oojọ.
2. Ṣaaju ki o to olodun rẹ job, beere awọn faili lati kọ kan lẹta ti recommendation tabi testimonials - ti dajudaju ti o ba ni o dara pẹlu awọn Oga, a ibasepo ti igbekele. Ni titun ibi ti yoo esan riri kan ti o dara awotẹlẹ lati išaaju iṣẹ.
3. Ti kilo awọn alase nipa wọn itoju ki nwọn ki o le gbe soke ni eniyan rọpo.
4. O jẹ ko pataki ki o ti lọ lati ya si pa ajosepo pẹlu elegbe - o jẹ dara lati pari awọn iṣẹ ni a ni ihuwasi, ore bugbamu. O jẹ ohun ti ṣee ṣe o yoo si tun ni lati pade pẹlu awọn eniyan fun aye, paapa ti o ba ti o ba ṣiṣẹ ni a gíga specialized oko.
5. Kọ a lẹta ti denu, lati ṣiṣẹ ọsẹ meji, gbe soke iwe aṣẹ, sise ati ki o lọ kuro.

Dajudaju, nibẹ ni ṣàpèjúwe kan pipe ilọkuro lati iṣẹ. Awọn otito le jẹ jina kere rosy.

Akọkọ, awọn faili ni o le wa lodi si awọn dismissal, paapa nigba ti hectic aṣayan iṣẹ-ṣiṣe. Ni idi eyi, o le nìkan ko wole kan lẹta ti denu. Ti o ba ti wa ni nduro fun titun kan job, ati lati gba pẹlu awọn Oga jẹ ti o dara ko ṣiṣẹ, o nilo lati kọ ati mail a ifọwọsi lẹta. Awọn ile-ko le gba ati ki o ko forukọsilẹ o. o le ka ọsẹ meji lati akoko ti ìforúkọsílẹ, ki o si fi igboya lọ fun iwe aṣẹ.

Bawo ni lati olodun-ise lai ṣiṣẹ?

Nipa ofin, awọn abáni ti wa ni rọ lati sise fun ọsẹ meji ni kanna ibi ti ise ṣaaju ki o to Elijah. Akoko yi akoko ti ni a fun bi ninu awọn ru ti awọn ile-- ti isakoso ti kuna lati gbe soke ati ki o, ti o ba wulo, lati irin ni titun kan abáni, ati ni awọn ru ti awọn abáni - ni ko wa loorẹkorẹ ko pe a titun ibi ni awọn ti o kẹhin akoko nkankan ti ko ba dapo ati awọn abáni ni o ni lati duro ni atijọ ibi.

Lori awọn miiran ọwọ, ohun abáni le olodun-lai ṣiṣẹ ni eto pẹlu awọn alase. O ti wa ni ṣee ṣe wipe ori yoo lọ lati pade rẹ, paapa ti o ba itoju yoo ko ni ipa awọn ile-ile ise.

Awọn keji aṣayan ni awọn wọpọ - lati kọ ohun elo ati ki o to lati olodun-ise, ya san (tabi aisanwo ìbímọ) tabi si iwosan.

Daradara, ti o ba ti initiative je ti si awọn dismissal ti awọn abáni. Sibẹsibẹ, igba àwọn olórí ara nfun lati fi objectionable abáni.

Ni Abala 81 ti awọn Labor koodu apejuwe awọn 11 idi fun eyi ti ohun abáni le wa ni dismissed. Besikale o jẹ kan ti o ṣẹ ti laala ise, laala discipline, ipo mismatch. Rán, awọn agbanisiṣẹ ti wa ni rọ lati ṣe ohun ibere pẹlu itọkasi si kan pato ohun kan ki o si pato awọn idi fun dismissal ni Workbook. Ti o ba ti yi isansa - o yẹ ki o wa ni ifowosi gba silẹ, pẹlu jẹrìí gbólóhùn.

A lọtọ ila lọ dismissal idinku. Ohun abáni ninu apere yi gbekele alawansi ni iye ti apapọ oṣooṣu dukia. Jubẹlọ, o to 2 osu awọn agbanisiṣẹ gbọdọ san awọn apapọ oṣooṣu ekunwo. Dajudaju awọn agbanisiṣẹ ni o wa ko ni ere, ki ọpọlọpọ awọn ti wa ni agadi lati kọ a "gbólóhùn ti ara rẹ," eyi ti o mu ki ko si concessions, idẹruba lati sana lori awọn article.

Ti o dara ju ohun ti o le se ni ipo yìí - lati deruba ofin igbese tabi lati a igbimo ti awon osise 'awọn ẹtọ ati ki o ko ni le bẹru lati sọ wọn ẹtọ.