Ti o ba ni to dismissal lori aaye yi ti apọju

Pẹlu awọn idinku pataki ni pataki lati fojusi si gbogbo awọn ofin awọn ibeere ati ilana lati ṣe gbogbo owo sisan, eyi ti o nipa ofin ni a pataki. Ati awọn osise ati awọn agbanisiṣẹ yẹ ki o gba sinu iroyin wipe idinku ti osise ni asopọ pẹlu awọn ayipada ti nini ni ṣee ṣe nikan lẹhin ti awọn tun-ìforúkọsílẹ ilana ti ohun ini nini bayi. Dismissal on aaye yi ti apọju ni ko ṣee ṣe, ti o ba awọn abáni ni ifowosi lori aisan, alaboyun tabi deede vacation. Awọn ofin onigbọwọ awọn aabo ti awọn ẹtọ ti awọn aboyun obirin, ki nwọn ko le wa ni dismissed lori aaye yi ti apọju. Pẹlu awọn idinku ti awọn dismissal ti osise ni o wa ko si koko-:

• obirin ti o ti wa ni igbega a ọmọ labẹ 3 odun ti ọjọ ori;
• Official odinochi iya pẹlu ọmọ labẹ 14 ọdun ti ọjọ ori;
• obirin pẹlu dependents ti wa ni ọmọ, ifowosi mọ bi alaabo;
• miiran eniyan rù jade awọn loke ojuse.

Abáni ti o ti kuna labẹ awọn loke ẹka yẹ ki o wa ranti pe ori le din kuro osise, eyi ti nwọn okan. Ni idi eyi, awọn agbanisiṣẹ o tanmo lati ya miiran ise tabi ifopinsi waye nipa pelu adehun.

Ṣaaju ki o to fun awọn abáni kọ akiyesi ti awọn idinku, Osise sise awọn iṣẹ yẹ ki o pese fun u pẹlu ni anfani lati gbe si ipo miiran. Awọn kþ lati gbe lọ si titun kan ise tabi awọn abáni ká èrò gbodo wa ni kikọ. Pẹlu awọn idinku ti awọn agbanisiṣẹ le pese awọn abáni eniyan orilede lati kekere-san ipo, ati ki o nikan awọn abáni pinnu lati gba o tabi ko. Fun awọn agbanisiṣẹ, o jẹ pataki lati pese tete Ikilọ Osise nduro dismissal: nigbati downsizing iwé yẹ ki o wa kìlọ fun 2 osu, pẹlu awọn pipe imukuro ti awọn ile-fun 3 osu. Ni irú ti o ṣẹ ninu awọn ofin, awọn abáni ni o ni eto lati faili kan ejo lori illegality ti awọn ilana. Kọ abáni gbọdọ wọlé ati ọjọ. Yi ọjọ yoo wa ni ti gbe jade a meji-osù Iroyin, lẹhin eyi ni abáni gbọdọ wa ni iṣiro awọn severance. Ti o ba ti awọn abáni kọ lati wole awọn akiyesi ti awọn idinku, a egbe ti awọn eniyan Eka gbọdọ fa soke oro kan ti kþ lati wole yi iwe ni o ni kanna ofin ipa bi a akiyesi nipa awọn dismissal on aaye yi ti apọju.

Ti o ba ti kekeke ni o ni a isowo Euroopu agbari, awọn agbanisiṣẹ compulsorily leti awọn ori ti awọn Euroopu lori idinku ninu osu meji. Alaga ti isowo Euroopu so won adehun tabi iyapa yi pẹlu ilana. Awọn ofin nilo awọn agbanisiṣẹ lati fi to ọ leti nipa awọn ti onbo dismissal lori aaye yi ti apọju Oojọ Center.

Nigba ti ohun abáni fi oju lati din awọn nọmba ti awon osise awọn wọnyi orisi ti owo sisan si wa ni ṣe:

• ik owo ti oya;
• biinu fun ajeku vacation ọjọ;
• biinu ni iye ti apapọ dukia (severance sanwo).

Gbogbo awọn sisanwo gbọdọ wa ni ṣe lori awọn ti o kẹhin ṣiṣẹ ọjọ. Nigba ti se isiro ohun abáni lati din meji-ọsẹ igbeyewo ti ipinle severance ti ko ba yẹ. Ni awọn Workbook, fà jade lori awọn ti o kẹhin ṣiṣẹ ọjọ, o gbodo ti ni ṣe a gba :. "dismissed (a) ni asopọ pẹlu kan idinku ninu osise"

Laarin 14 ọjọ lẹhin ti awọn dismissal ti awọn abáni jẹ pataki lati forukọsilẹ pẹlu awọn oojọ Center. Yi gbóògì onigbọwọ awọn oniwe-ọtun lati gba biinu lati tele agbanisiṣẹ fun 2 osu ni iye ti awọn apapọ oya. Ti o ba ti nigba asiko yi awọn Osise oojọ ni titun ibi iṣẹ, awọn si ọtun lati gba owo ti wa ni sọnu.

Dismissal on aaye yi ti apọju - ẹya unpleasant iṣẹlẹ, ki o se pataki lati mo bi lati dabobo won ẹtọ.