Nigboro "Management ti agbari": Ta ni mo ti ṣiṣẹ?

Gbogbo odun egbelegbe gbe egbegberun ti akosemose ti o ki o si ogbon gbiyanju lati wa a job ti o ibaamu wọn ẹrí ni ijade. Ti o ba ti ni atijọ ọjọ, isoro yi ni awọn iṣọrọ gan nipa àkọsílẹ pinpin, ati lati odo awon osise ti nilo lile ise ati ki o muna lilẹmọ si awọn ilana ti ẹlẹsin, ṣugbọn nisisiyi awọn ipo ti yi pada yatq. Eniyan ara-administers awọn oniwe-Kadara, pẹlu a ọmọ. O ti wa ni Nitorina awọn ibaraẹnisọrọ to fun gbigbani ti o ga to University lati gba to ṣe pataki nipa awọn wun ti Oluko ati profaili ti ikẹkọ ni lati le ni ohun agutan, ki o si wo fun a job ni eyikeyi itọsọna.

Ohun ti o jẹ isakoso?

Management - a iṣẹtọ titun ọrọ ni wọpọ lilo ninu awọn mejeeji, sugbon o ni kiakia ni ibe gbale ara. Ṣii a irohin tabi aaye ayelujara pẹlu apejuwe kan ti awọn ti a beere ojogbon le ma wa ni woye wipe ile ise nilo alakoso. Gbiyanju lati ni oye ohun ti wa ni mimọ nipa yi iro, ati awọn ti o le sise lori a nigboro "agbari isakoso".

A eniyan kò dojuko pẹlu yi Erongba, igba ro pe o tumo si isejoba. Ni ona kan ti o jẹ, nitoriti awọn Erongba ti "isakoso" wa lati Latin ọwọ (ọwọ), eyi ti o ti ni ninu awọn English ìse lati ṣakoso awọn - "to ja." Sibẹsibẹ, awọn iṣakoso - kan to gbooro Erongba, eyi ti o tumo si ni agbara lati ṣakoso eyikeyi eto, pẹlu laifọwọyi, nigba ti isakoso - awọn aworan ti ṣiṣẹda kan ọja ti miiran awon eniyan ọwọ. Eleyi tumo si wipe faili - awọn eniyan ti o išakoso awọn eniyan ati ni akoko kanna ni o ni olori awọn agbara.

Management ti ajo. Ẹniti o le ṣiṣẹ lati gba yi pataki?

Labor Exchange po ìgbökõsí nipa wiwa smart alakoso. Eleyi jẹ nitori awọn idagbasoke ti abele owo. Eyikeyi faili mo bi o pataki ti o ni fun awọn ile ise lati ni oṣiṣẹ eniyan be si ori ti kọọkan kuro je ohun to dayato olori ti o le mu iṣowo ere ti ajo. Eleyi jẹ ṣee ṣe ni meji igba: nigbati awọn faili ti a ti yan awọn ti o tọ papa ti aye, ati awọn re ti ara ẹni awọn agbara ni kikun ni ibamu pẹlu awọn profaili ipo ati nigbati o jẹ anfani lati intelligently allocate awọn ile-ile oro.

Awọn afojusọna ti awọn Management Company tabi lati wa ni ori ti awọn Eka nyorisi ọpọlọpọ awọn omo ile ati awọn àwọn òbí wọn si awọn wun ti a nigboro "agbari isakoso". "Ta le ṣiṣẹ ni otito, pẹlu yi oojo?" - a ibeere ti o yẹ ki o bìkítà omo ile ni akọkọ ibi. Julọ awon ni wipe a nikan idahun si ibeere yi ni ko si. Awọn owo ayika ti wa ni nigbagbogbo iyipada, eyi ti o tumo si wipe o le, lẹhin ọdun marun ti keko omo ile ati wa ni ti beere ohun ìní ti titun competences, eyi ti a ko akọkọ assumed ni awọn profaili ti won awọn ipo.

Ni aaye yi ni awọn ijinle sayensi litireso, nibẹ ni o wa itumo ti o laisọfa ti ajo ti isakoso ni kekeke - awọn Ayika ti isakoso, Eleto ni igbogun ti awọn ile-, igbese nipa igbese eto lati rii daju awọn oniwe-pataki awọn iṣẹ, Iṣakoso lori awọn functioning ti awọn ẹni kọọkan sipo si mòye pinpin ti akoko, laala, alaye ati awọn ohun elo ti oro.

Manager ki o si eni ti awọn ile-- ohun ti ni iyato?

Abele owo ti a ko ti nigbagbogbo pa Pace pẹlu awọn ajeji imotuntun, ki o jẹ igba iporuru ninu awọn itumọ ti awọn agbekale. Manager oojo ti de si wa orilẹ-ede lati Oorun, ati ni kiakia tan si gbogbo àáyá ti awọn oja, sugbon fun ọpọlọpọ si tun maa wa a adiitu: ohun ti ni iyato laarin ohun eni ati faili ti awọn ile-, ti o ba mejeji ti awọn wọnyi eniyan, nipa definition, ni o wa ni ipinnu-akọrin. Ni pato, awọn iyato laarin awọn wọnyi wonyen ti ko si. Ojuse won ni kanna akojọ ti awọn iṣẹ-ṣiṣe, ṣugbọn mọlẹbi wọn iyato ninu awọn ipele ti aṣẹ. Ni gbolohun miran, awọn faili - a alagbaṣe abáni ti o ni a npe ni lati darí ni ọlọgbọn isakoso ti ajo, nigba ti awọn oniwe-eni - a eniyan ti o ti fowosi ara wọn owo ni awọn oniwe-idagbasoke, sugbon o ni ko dandan ni darí. Sibẹsibẹ, bi awọn iriri ti awọn ajeji ilé iṣẹ, eyikeyi ile eni priori owun lati wa ni kan ti o dara faili.

faili ojuse

ajo ká isakoso eto tumo si wipe ni gbogbo ile nibẹ ni o wa ti iṣẹ sipo, ni ṣiṣi nipa yẹ ki o wa awọn ipinnu alagidi. Ni asa, awọn faili igba ìgbésẹ bi a arin faili ninu awọn taara ojuse:

• iseto ati imuse ti igbese fun awọn olaju ti awọn kekeke;
• Ifimaaki igbekale ti ise;
• gbogbo monitoring awọn iṣẹ-ṣiṣe sọtọ lati osise;
• iwuri ti awọn abáni, ẹda kan ti a ọjo afefe ni awọn egbe.

Awọn idi ti awọn faili bi ohun abáni - mu awọn ṣiṣe ti kekeke, ki o jẹ lalailopinpin pataki lati ni anfani lati wo awọn ipo bi a gbogbo ki o si lati ni oye bi iṣẹ rẹ Eka le se alekun ile-jakejado KPI.

Didara, eyi ti o gbọdọ ni a faili ni oni aye

Mewa lati University, gba a ìyí ati ki o le paapaa iriri - ko awọn ti npinnu ifosiwewe ti aseyori fun awọn Osise ni awọn aaye ti isakoso. Ni afikun si awon nuances, gbogbo faili yẹ ki o ṣiṣẹ lati mu ara ẹni iṣẹ ati se agbekale awọn wọnyi ogbon ati awọn eroja:

1. Olori ipa.
2. Ilana ero.
3. Aseyori ona si isakoso.
4. Lati wa ni anfani lati ni agba won se eniyan ati ki o riboribo wọn bi ti nilo.
5. Lo munadoko levers ti Iṣakoso lori awọn ipaniyan ti bibere.
6. Egypt aṣẹ, o da lori kan ti ara ẹni ona lati isakoso.

Itoni papo lati awọn ti o tobi iye awon akosemose ti o wa ni anfani lati kaakiri awọn ile-ile awọn oluşewadi mimọ ni kiakia ati daradara, ati iye owo-fe ni se aseyori awọn ti o pọju èrè, ti o jẹ idi ohun pataki ipa ninu awọn kekeke wa lagbedemeji ohun agbari ti owo isakoso.

Awọn agbegbe ti ise lẹhin gba awọn nigboro "Management ti agbari"

Statistiki lori awọn esi ti o ga ile-ẹbọ ibẹwẹ di omo ile ati titunto si faili oojo, wọn graduates wa ni ṣiṣẹ ni awọn wọnyi agbegbe:

• àkọsílẹ iṣẹ;
• ounjẹ ati hotẹẹli owo, tabi bi o ti wa ni bayi npe ni, HoReCa;
• Osunwon ati soobu isowo;
• ile-ifowopamọ ati insurance iṣẹ;
• owo ajo;
• alaye ọna ẹrọ;
• ise;
• eko.

Lara awọn loorekoore ibeere nibẹ ati ki o wà bi, "Management ti ajo - ti o le ṣiṣẹ?" Eleyi jẹ ko yanilenu: awọn ile-nfun ohun ti iyalẹnu gun akojọ ti awọn aye to pọju abáni. Dajudaju, julọ awọn ọmọ wẹwẹ ala ti nini ara wọn owo, sugbon ni ohun ibinu ifigagbaga ayika, o jẹ wuni lati ni saju iriri, ki ọpọlọpọ ọdun ti Telẹ awọn-ni idanwo ọna: idayatọ salaried abáni.

Loni, nibẹ ni o wa ki ọpọlọpọ awọn anfani lati fi hàn ara wọn ipa ti o ṣiṣẹ nibẹ fun gbogbo eniyan. Management ti ajo bi a nigboro ni wiwa oyimbo kan jakejado ipade ti akitiyan ti yoo ni itẹlọrun awọn ambitions ti gbogbo eniyan ti o ti šetan lati ṣe ohun akitiyan. Ro awọn julọ ni ileri agbegbe fun awọn idagbasoke ti won o pọju.

consulting iṣẹ

Loni o jẹ gidigidi kan wuni agbegbe ti aṣayan iṣẹ-ṣiṣe, eyi ti o le wa ni loo si wọn olorijori ko nikan iṣowo ti o ní tẹlẹ aseyori owo iriri, sugbon tun newcomers o wa setan lati wa lakoko ran olori. Lati gba a job ni a consulting ibẹwẹ, o nilo lati ni ogbon ni awọn aaye ti awọn iṣẹ ati ki o ni ti o dara ibaraẹnisọrọ ogbon bi awọn ise je gbogbo aye ibaraẹnisọrọ pẹlu awọn eniyan ati awọn agbara lati ṣe ibasọrọ si wọn awọn alaye ti o yatọ si complexity.

Tita ati ipolongo iṣẹ

Loni o jẹ ọkan ninu awọn julọ ni ileri agbegbe ti aṣayan iṣẹ-ṣiṣe. O ti wa ni ìmúdàgba, nilo àtinúdá ti alakoso ati ki o li aṣepé awon enia buruku ti o fẹ lati tiwantiwa isejoba agbari. Management laarin ile yẹ ki o wa da lori agbara lati parí gbero awọn akitiyan ati ìpolówó ipolongo lati ipo ara wọn ni oja, imo ti awọn ni ibere ti ifowoleri ati owo sise, agbara lati ri awọn ọja ati ogbon se igbelaruge ara rẹ ọja.

Human Resource isakoso

Ni igba akọkọ ti ayewo awọn isakoso levers ti ipa lori awon eniyan, gbigba wọn lati ṣakoso awọn fe ni. Ọpọlọpọ awọn ile ise ti gun wá si pinnu wipe won julọ niyelori awọn oluşewadi - eniyan, ati ki nwọn ti lojutu lori awọn ẹda ti a ọjo afefe ni awọn egbe. Egbe ile ati ikẹkọ lori igba ti awọn kekeke, gbogbo iru awọn ti awujo onigbọwọ ati ki o rọrun ṣiṣẹ ipo - ni ko humane ifẹ olori lati se diẹ ti o dara ni aye, ati ninu awọn apejuwe ngbero igbese. Ti o ni idi ni o tobi katakara jakejado aye HR-alakoso - awọn enia ti o bikita nipa awọn iṣẹ ti kọọkan abáni. Awọn wọnyi ni akosemose ti wa ni a npe ni lati ru abáni lati mu won ti ara ẹni išẹ esi. Ọpọlọpọ igba, awọn ipo ti wa ni nini odomobirin ti o, ni afikun si a iwe onínọmbà, ni o wa tun lowo ninu ajo ti ajọ iṣẹlẹ ati awọn eto miiran ti ti eniyan idagbasoke. Awon ti o fẹ lati gba iru ipo kan, o yẹ ki o san sunmo ifojusi si awọn iwadi ti awọn Labor koodu, pataki software ẹrọ, ọfiisi isakoso ati oroinuokan, bi awọn HR-alakoso ti wa ni igba lowo ninu awọn asayan ti eniyan.

O ba ti ẹnikan si tun ni a ibeere, "ohun ti yoo ṣẹlẹ ti o ba ti ṣe awọn iwadi lori awọn isakoso ti awọn agbari", "Ta ni mo ti le ṣiṣẹ lẹhin se yanju lati University," o yẹ ki o ro nipa won ti ara ẹni awọn agbara ati fantasies. Eleyi nigboro jẹ ki tiwa ati ki o nfun ni ọpọlọpọ awọn anfani fun awọn enia pe o iwongba ti gbogbo.