Awọn agbanisiṣẹ ko ni fun awọn iṣẹ iwe, ohun ti lati ṣe? A sise ni ibamu si awọn ofin

Ikuna lati oro awọn iṣẹ iwe fun dismissal ni, ìlòdì nlá ti awọn abẹ awọn ẹtọ ti awọn abáni. Ṣugbọn diẹ mọ pe awọn abáni ko le nikan mu awọn tele olori si idajo, sugbon o tun lati gba iwa ati awọn ohun elo ti biinu lati meedogbon ti awọn agbanisiṣẹ.

Igba ti idi ti awọn dismissed osise ti ko gba ni akoko, yi iwe ni o le wa ko nikan ni aifiyesi ti eniyan iṣẹ abáni, sugbon o tun aifokanbale pẹlu awọn ori. Awọn igbiyanju lati ipalara tabi riboribo ohun abáni dani ọkan ninu awọn ifilelẹ ohun èlò laala, nyorisi kan paapa unpleasant gaju, ti o ba ko nìkan yọ jade, o si ngbero lati laipe gba titun kan job.

Ni ọpọlọpọ igba, lati wa jade ajosepo pẹlu awọn tele olori, solicit tabi seto a meaningless sikandali, gbogbo yi le nikan sii awọn ti itoju. Ohun ṣee ṣe lati dabobo ara wọn, fifi tunu ati anesitetiki ni ibamu pẹlu awọn laala ofin. Nibo ni lati lọ si awọn dismissed abáni? Bawo ni o yẹ emi o ṣe ti o ba ti lẹhin ti awọn dismissal awọn agbanisiṣẹ ko ni fun awọn iṣẹ iwe? Kini lati se lati isanpada fun awọn Lọwọlọwọ pipadanu ni nkan ṣe pẹlu awọn wọnyi arufin sise?

Ọranyan lati oro kan iṣẹ iwe lati dubulẹ si pa osise. Nigbati ohun agbanisiṣẹ rufin laala awọn ẹtọ?

Labor koodu, eyun Art. 80 ati 84,1 ti awọn Labor koodu obliges gbogbo agbanisiṣẹ lati oro kan pari iṣẹ iwe ko nigbamii ju ọjọ ìkẹyìn ti ise, eyi ti yoo tun jẹ awọn ọjọ ti awọn dismissal ti ẹya abáni. Iṣẹ iwe, bi daradara bi miiran awọn iwe aṣẹ ifẹsẹmulẹ awọn alaye lori awọn iṣẹ, awọn abáni yio si wa ni ti oniṣowo tikalararẹ. Ni exceptional ayidayida, gẹgẹ bi awọn ti o ba ti awọn tele abáni ti a ẹjọ si ti wa ni sìn kan gbolohun ni ibi, iṣẹ iwe le gba ebi re nipa aṣoju.

Ṣugbọn ti o ba eyikeyi pretext agbanisiṣẹ ko ni fun awọn iṣẹ iwe, ohun ti lati se ni akọkọ ibi? Lehin gba a kþ lati oro awọn iwe dismissed abáni ti wa ni ẹtọ si awọn ọjọ kanna gbigbe si awọn asoju ti awọn agbanisiṣẹ tabi awọn eniyan Eka a kọ ìbéèrè (elo) fun awọn ipinfunni ti ise gba kaadi lẹhin dismissal. Oro ti ero ti awọn ohun elo - fún ọjọ mẹta, nigba eyi ti awọn agbanisiṣẹ gbọdọ ni itẹlọrun awọn abẹ awọn ibeere ti awon osise, ti a fi lati yọ awọn iṣẹ iwe.

Rogbodiyan-ti o ga ti awọn ipo to kan ti o tobi iye le tiwon si awọn isowo Euroopu agbari, ti o ba wa. Awọn asoju ti awọn isowo Euroopu igbimo ko le nikan salaye awọn ẹtọ ti awon osise, tabi ran ṣe a kọ afilọ, sugbon tun sise bi a mediator ninu awọn idunadura laarin awọn dismissed awọn abáni (egbe ti awọn abáni) ati asoju ti awọn agbanisiṣẹ.

Gbólóhùn (teduntedun si awọn agbanisiṣẹ): bi o si kọ?

Awọn gbólóhùn ti kọ ọ ninu a free fọọmu lori kan boṣewa dì ti A4. Ni o ni awọn wọnyi alaye:

• Name ati olubasọrọ awọn alaye ti awọn originator ti ohun elo (Osise).
• Awọn ibeere fun awọn olubẹwẹ lati oro iṣẹ iwe ni asopọ pẹlu awọn dismissal ni eniyan ni ọwọ.
• Ọjọ ti igbaradi ti awọn itọju.
• Ibuwọlu ati ni kikun Ibuwọlu ti awọn olubẹwẹ.

Ti o ba ti fun eyikeyi idi abáni yoo ko ni anfani nigbamii lati han ni eniyan fun lãla rẹ kaadi, awọn ohun elo le ṣe èrò to rán awọn iwe nipa mail. Awọn adehun yẹ ki o pato awọn adirẹsi ibi ti awọn iṣẹ gba ti jọwọ Osise yẹ ki o wa ni rán.

Gbólóhùn tabi a kọ ìbéèrè yẹ ki o wa kale soke ni meji idaako, ọkan ninu wọn ni rán si awọn agbanisiṣẹ. Awọn keji daakọ ti awọn agbanisiṣẹ asoju yoo a ami lori ọjà ti awọn ohun elo pẹlu rẹ Ibuwọlu, yi iwe abáni yio si idaduro. Lori ifagile ti awọn asoju ti awọn agbanisiṣẹ lati gba a gbólóhùn tabi fi kan Ibuwọlu lori keji daakọ ti awọn kọ ìbéèrè yẹ ki o wa ni rán si awọn agbanisiṣẹ ètò pẹlu awọn akiyesi nipa aami mail.

Dajudaju, ti o ba awọn ikuna lati oro awọn iṣẹ iwe wà awọn esi ti ohun aṣiṣe nipasẹ awọn agbanisiṣẹ ninu awọn eniyan Eka, awọn ibùgbé kọ ìbéèrè yoo jẹ to lati se atunse awọn ti itoju. Ohun miran, ti o ba si mu ni awọn iwe aṣẹ, awọn agbanisiṣẹ koto idilọwọ awọn oojọ ti awọn tele abáni. Ni ipo yìí, lati yanju isoro lai resorting si ilana alase tabi lati ejo yoo ko sise. Bawo ni lati tẹ awọn abáni, ti o ba ko oro iṣẹ iwe koto?

Gbólóhùn nipasẹ awọn Department of Labor ati Oojọ iyewo. Ohun ti gaju yoo ni afilọ ni Rostrud?

Ti o ko ba fun iṣẹ gba tabi kọ lati fi awọn iwe nipa mail, nigbamii ti igbese awọn abáni yoo rawọ si awọn agbegbe ọfiisi ti awọn Labor Aṣẹ (Labor Agency). Osise, finnufindo ti awọn anfani lati sise ati ki o jo'gun owo, o le kọ si ori ti awọn ti agbegbe ti eka ti awọn Labor Agency ẹdun (elo) ko lati oro awọn iṣẹ iwe pẹlu kan ase si lati ayewo ki o si mu awọn tele agbanisiṣẹ to Isakoso ojuse.

Elo si awọn Labor Aṣẹ ti wa ni ṣe ni kikọ, ni àdáwòkọ, tabi kún ni pataki kan apakan ninu awọn ojula Rostrud lori ayelujara. Awọn ohun elo yoo nilo lati pato ninu awọn apejuwe awọn wọnyi:

• Alaye nipa awọn agbanisiṣẹ: orukọ, noômba, bin agbari, ofin ati gangan adirẹsi, orukọ ati awọn ipo ti ori.
• Akoko ti ise ati ipo ti awọn olubẹwẹ, awọn ọjọ ti dismissal.
• Ohun ẹṣẹ ni ọwọ ti eyi ti o yẹ ki o wa ni ẹnikeji pẹlu itọkasi si awọn ìwé ti awọn LC RF. Ninu apere yi - o ni mu nipa awọn agbanisiṣẹ lori ifopinsi ti oojọ gba pẹlu kan ti orile-ede laala guide.
• Jọwọ ya igbese: lati ṣayẹwo awọn Labor Agency, fa awọn tele ori ti awọn Isakoso ojuse, rọ lati pada awọn eniyan iṣẹ jọwọ kan ilu ti awọn iṣẹ iwe.
• Idaako ti ni atilẹyin awọn iwe aṣẹ bi ohun oojọ guide pẹlu awọn agbanisiṣẹ (ohun oja ti awọn ohun elo ati ki o kan daakọ).

Ni afikun, ti o ba ti laala olubẹwo lati initiate a ibewo si ajo, o yoo ṣayẹwo ko nikan ni o daju ti awọn arufin idaduro ti oojọ gba, ati gbogbo awọn akitiyan ti awọn agbanisiṣẹ laarin awọn ijafafa ti awọn Labor Agency. Awọn se ayewo agbanisiṣẹ yoo wa ni fun a ogun kikojọ gbogbo awọn lile mọ ninu awọn agbari, ati awọn ìlà lati se atunse wọn. Pẹlu awọn akoko ti eyi ti a ti tu fun awọn ipinfunni ti gbogbo ipese ti awọn iwe dismissed abáni.

Nigbakannaa pẹlu awọn ohun elo si awọn Aṣẹ of Labor ati Oojọ, tele abáni ni o ni eto lati fi kan kọ ẹdun lodi si awọn ibanuje sise ti awọn abanirojọ ofisi ni awọn ipo ti awọn tele agbanisiṣẹ. Ni idi eyi, fun o ṣẹ ti ofin ni awọn ofin ti laala awọn ẹtọ ati awọn abanirojọ ká ayẹwo yoo wa ni ti gbe jade.

Isakoso ojuse ti awọn agbanisiṣẹ. Itanran, ifiyaje

Ti o ba kuna lati ni ibamu pẹlu ohun ibere ti oniṣowo, pẹlu awọn ti o ṣẹ ti awọn ofin ti oro ni ọwọ tabi ti akoko ìforúkọsílẹ ti awọn iṣẹ iwe, yoo fun awọn Federal Aṣẹ fun Labor ati oojọ, awọn si ọtun lati mu ohun agbanisiṣẹ ti o ti ru ofin, awọn Isakoso ojuse. Awọn itanran fun ti kii-ti ipinfunni ti awọn iṣẹ iwe fun awọn dismissal ti awọn ofin nkankan ni o le wa lati 30 si 50 ẹgbẹrun rubles. Official, ti o ni, awọn ori, tabi ẹni kọọkan otaja ti ko ba ti oniṣowo iṣẹ gba akoko, o le gba a itanran ti disqualification fun soke to odun meta tabi kan itanran ti 1,000 to 5,000 rubles.

Sugbon ti o ba ni p awọn sọwedowo ati awọn Labor Agency ti oniṣowo kan ipinnu, awọn agbanisiṣẹ ko ni fun awọn iṣẹ iwe ti o ṣe awọn abáni?

Bawo ni lati oblige awọn tele agbanisiṣẹ to oro kan iṣẹ iwe ni ejo

Bawo ni miiran le ti o sise ti o ba ti o ko ba fun iṣẹ gba? Lati lọ si ile-ejo. Lori teduntedun si ejo ko yẹ ki o wa ni leti. Awọn ìlànà idiwọn lori awọn ti o daju ti kii-ti ipinfunni ti ise gba kaadi ati awọn miiran awọn iwe aṣẹ li ọjọ dismissal wa ni opin si 3 osu lati ọjọ ti ifopinsi ti oojọ guide.

Awọn iwadii - awọn wọpọ ati ki o munadoko ọna ti jọkan, ti o ba awọn agbanisiṣẹ ko ni fun awọn iṣẹ iwe. Kini lati se si awọn ile ejo lati oblige awọn tele olori awọn oro pari iṣẹ gba?

Lati bẹrẹ, awọn abáni gbọdọ jẹ lati fa soke kan gbólóhùn ti nipe. O le kọ ti o ara re tabi wá iranlọwọ lati ofin ìmọràn. Nilo lati pese awọn wọnyi alaye:

• Data lori awọn olufisin (awọn olubẹwẹ).
• Akoko ti ise ati ipo ti awọn olubẹwẹ, awọn ọjọ ti dismissal.
• Alaye nipa awọn agbanisiṣẹ.
• Ohun ẹṣẹ ni ọwọ ti awọn olubẹwẹ, pẹlu tọka si article ti awọn LC RF.
• Olubẹwẹ ká ìbéèrè: lati oro iṣẹ iwe, tun ṣe tẹlẹ titẹ sii, ati siwaju sii. Ninu oro ti nipe ko si oro iṣẹ iwe tun ṣe nperare iwa bibajẹ ati biinu fun awọn ohun elo ti ibaje, ti o ba eyikeyi.
• Appendices: idaako ti ni atilẹyin iwe aṣẹ.

A daakọ ti awọn gbólóhùn ti nipe ti wa ni gbe si awọn Ibuwọlu tabi rán nipa aami-lẹta pẹlu akiyesi si arare, ie awọn agbanisiṣẹ.

Iwa biinu si awọn abáni

Non-pecuniary ipalara ti won išë ṣẹlẹ awọn tele olori, ṣe ni ona ogun ti nipasẹ Art. 237 ti awọn Labor koodu. Iye ti owo fun awọn ti kii-pecuniary bibajẹ dismissed abáni ṣiṣe nipasẹ awọn ejo mu sinu iroyin gbogbo awọn ayidayida ti lile ti awọn ofin ati ise awọn ẹtọ dá nipa awọn tele agbanisiṣẹ.

Owo biinu si awọn abáni

Ikuna lati oro (maaki) oojọ gba on ti tẹlẹ iṣẹ deprives awọn ilu ti awọn seese ti ri a job ni titun kan ipo tabi lati waye fun a ibùgbé support ninu awọn oojọ Center. Bayi, awọn Osise ti wa ni osi lai awọn seese ti gbigba awọn alainiṣẹ anfani tabi oya. Kini lati ṣe? Ma fun awọn iṣẹ iwe tabi imomose idaduro ipinfunni ti yi iwe? Eleyi jẹ nipataki ohun ikewo lati eletan ni ile ejo owo ti owó ọyà fun awọn akoko ninu eyi ti awọn Osise ko le wa ni oojọ ti nitori awọn ẹbi ti awọn tele agbanisiṣẹ. Fun kọọkan ọjọ ti downtime ejo oblige awọn abáni lati san biinu ni iye ko kere ju ni apapọ oya ni ajo ti awọn tele agbanisiṣẹ.

Iriri ati awọn ọjọ ti dismissal

Miran ti ṣẹ awọn ẹtọ ti awọn dismissed abáni ba de si wose, awọn abáni nu nitori awọn ẹbi ti awọn tele agbanisiṣẹ. abáni ti ejo ipinnu lori pada sipo iṣẹ fun awọn ti gbogbo akoko nigbati awọn iṣẹ iwe wà ni ohun unscrupulous agbanisiṣẹ. Friday dismissal yoo wa ni kà ọjọ ti awọn abáni ti kosi ti oniṣowo iṣẹ gba ati awọn miiran awọn iwe aṣẹ ifẹsẹmulẹ awọn alaye lori awọn ise ati iriri. Lẹhin ti awọn titẹsi sinu agbara ti a ejo ipinnu rabotodalel gbọdọ:

• Paṣẹ ni atunse ti awọn dismissed abáni lati sise ni post, eyi ti o waye ni akoko ti dismissal.
• Ṣe ohun titẹsi ninu ise iwe reinstatement ti awọn abáni to itilẹyin ti awọn ti tẹlẹ titẹsi lori ifopinsi ti ohun abáni ti ohun oojọ guide.
• Lati oro titun kan ibere ti dismissal, dated ọjọ oro ti oojọ gba.
• Kọ ninu ise iwe, lori beere fun.

Pataki! Reinstatement ko ni fa abáni ká ọranyan lati sise nigba asiko yi.

Awọn ayidayida ati awọn igbese lati yago fun awọn ojuse ti awọn agbanisiṣẹ

Ṣugbọn jẹ awọn ofin lori awọn ẹgbẹ ti awọn Osise? Non-ipinfunni ti ise gba kaadi ọjọ dismissal ko ni fa o nṣe fun awọn agbanisiṣẹ, ti o ba ori (asoju) ti ajo o je ko ṣee ṣe lati fi iwe ni a ti akoko ona si awọn ọwọ ti awọn Osise, ṣugbọn o ti ya gbogbo awọn pataki igbese.

Boya awọn wọpọ ipo ibi ti awọn agbanisiṣẹ ko ni fun awọn iṣẹ iwe ni ko won ẹbi - ko si iná abáni ni kẹhin ọjọ tabi naficula (ọjọ ti dismissal). Awọn idi le jẹ truancy, ibùgbé ailera, vacation, atẹle nipa tita ibọn tabi awọn miiran ayidayida. Awọn agbanisiṣẹ le gba awọn wọnyi igbese:

• Fa soke kan gbólóhùn ifẹsẹmulẹ awọn isansa ti ọjọ lori ise lati dubulẹ si pa osise pẹlu awọn Akọsilẹ janle ni wọn timesheet.
• Ti akoko fi kan lẹta si awọn abáni pẹlu awọn osise iwifunni ti awọn ye lati han ni eniyan lati gba oojọ gba. Ojo melo, iru kan iwe ti wa ni rán nipa aami mail si ibi ti ìforúkọsílẹ (ibugbe) ti awọn abáni, bi daradara bi si gbogbo awọn adirẹsi abáni mọ si awọn agbanisiṣẹ. Lati ọjọ ti sowo lati agbanisiṣẹ lati eyikeyi gbese fun awọn pẹ oba ti awọn iwe.

Ni a ipo ibi ti awọn ikuna lati oro awọn iṣẹ iwe ni dismissal lodo nitori awọn ikuna lati gba awọn iwe, awọn agbanisiṣẹ ni ibamu pẹlu awọn ofin, gbọdọ tẹsiwaju bi wọnyi:

• Lori awọn ọjọ ti awọn dismissal li ao kale soke lori awọn aigba ti a ilu lati gba awọn iṣẹ iwe. Pẹlu awọn igbese ti awọn abáni gbọdọ wa ni familiarized lodi si Ibuwọlu.
• Pese ibi ipamọ ti awọn unclaimed iṣẹ gba kaadi si awọn ọjọ ti oro ni awọn ọwọ ti awọn abáni ni eniyan tabi lori awọn 75 years lati ọjọ ti dismissal.

Ibi ti lati mu pada laala?

Ṣugbọn nibẹ ni o wa gidigidi soro igba. Fun apẹẹrẹ, awọn agbanisiṣẹ ko ni fun awọn iṣẹ iwe, bi ohun agbari ninu eyi ti awọn abáni sise, dáwọ lati tẹlẹ, ti o ti wa ni eliminated. Awọn ìṣoro dide ti o ba ti da rin ti awọn tele ori ti awọn soro. Lori akoko, unscrupulous agbanisiṣẹ lati wa ri ki o bọsipọ awọn ti sọnu iwe le ba kuna. Ṣugbọn fun oojọ ni titun ise tabi awọn isiro ti ipari ti iṣẹ ti a beere lati oro ati ki o gba a àdáwòkọ ti awọn iṣẹ iwe. Bawo ni lati jẹrisi awọn tẹlẹ ti wa tẹlẹ iriri ati awọn ti o ni eto si oro kan àdáwòkọ ti awọn iwe?

Akọkọ ti gbogbo, awọn abáni yoo gba awọn iwe aṣẹ ifẹsẹmulẹ wa iriri, lemọlemọfún ati ki o lapapọ. Iru iwe aṣẹ le ni:

• Iranlọwọ lati Social Insurance Fund ati awọn Pension Fund ọfiisi, ifẹsẹmulẹ ni aye ti awujo aabo oníṣe ati ifehinti àfikún nigba wọnyi akoko.
• Reference, a daakọ ti HR Isakoso awọn iwe aṣẹ (ibere) lati išaaju ise, pẹlu alaye lati archival ajo.

Lori igba ti awọn atilẹyin iwe aṣẹ yio wa ni titẹ ninu awọn àdáwòkọ alaye nipa ti o ti kọja oojọ ti awọn abáni. Ti o ni eto lati fun a àdáwòkọ? Ni ibamu si awọn ti wa tẹlẹ ni akoko awọn Ilana lori ipinfunni ti àdáwòkọ Osise gbọdọ faili ohun elo ni awọn ti o kẹhin ibi iṣẹ. Sugbon ohun ti nipa nigbati o jẹ awọn ti o kẹhin agbanisiṣẹ jẹ lodidi fun awọn isonu ti awọn iwe aṣẹ ti awọn oniwe-abáni, ati lati ri ti o ni ko ṣee ṣe?

Ti o ba ti abáni ti wa ni gbimọ lati wa a job fun titun kan job, awọn oro, oro titun kan ise iwe, ki o si tẹ alaye nipa awọn iriri lori igba ti ni atilẹyin awọn iwe aṣẹ gbodo ni afani si titun agbanisiṣẹ. Ni awọn titun iṣẹ iwe ti oniṣowo lati ropo sisonu, mo san lapapọ ipari ti awọn ti tẹlẹ iṣẹ, sugbon laisi seto awọn akoko ti ise, o nfihan ni ipo ti awọn abáni ati awọn ti tẹlẹ agbanisiṣẹ.