Ṣe o ṣee ṣe lati yọ a aboyun obinrin?

Gan igba ti awọn expectant iya ti wa ni dojuko pẹlu awọn isoro ti awọn asesewa ti ọdun ise, ti o ni, lati duro lai gbogbo awọn anfani ati wose. Paapa, ti o ba awọn agbanisiṣẹ ti wa ni anesitetiki ni buburu igbagbọ, o ko ni sọ ofin, tabi awọn ti o diẹ ninu awọn ti awọn ofin ti o le circumvent tabi nìkan foju. Sẹyìn igba ti dismissal ti awọn aboyun obirin wà gidigidi loorekoore, sugbon loni obirin ni o wa mọ ti won awọn ẹtọ, ti won ti wa ni ija fun wọn, ati, Jubẹlọ, ni ifijišẹ gbà!

Ti o ba ti ohun agbanisiṣẹ ti wa ni lilọ lati yọ a aboyun

O ti wa ni nìkan soro! Ni ibamu si awọn Labor koodu ati article nọmba 261, eyi ti o ti a npe ni "onigbọwọ to aboyun ati awọn obirin pẹlu awọn ọmọ, lati fopin si awọn oojọ guide", eyi ti kedere ipinlẹ wipe awọn ifopinsi ti ohun oojọ guide pẹlu a aboyun obinrin ni ìbéèrè ti awọn agbanisiṣẹ ni ko ṣee ṣe, ayafi fun iru kan irú bi pipe imukuro ti ajo. Ni ti nla, ti o ba ni oro ti awọn oojọ guide dopin lẹsẹkẹsẹ nigba oyun, obirin nilo lati kọ kan yii, eyi ti yoo wa so fun wipe o fe lati tunse o. Ni ibamu si yi article ti awọn Labor Code, ninu awọn iṣẹlẹ ti o waye awọn ipari ti o wa titi-oro oojọ guide nigba oyun, awọn agbanisiṣẹ ti wa ni ṣi rọ ni ìbéèrè ti igbehin lati fa awọn igba ti awọn guide ki o to ti o ba wa ofin kan si ọtun lati lọ kuro, eyi ti o wa ni apẹrẹ fun oyun ati ibimọ.

Ti o ba ti fi agbara mu lati kọ kan gbólóhùn ti ara wọn Arabad'een no

Ma nibẹ ni o wa soro ipo, nigbati isakoso mu kikọ a aboyun obinrin kan gbólóhùn ti o si wi fun u lati yọ ni ife. Bibẹkọ ti awọn agbanisiṣẹ lati deruba lati yọ obirin kan tabi fun ikuna lati ṣe ise ise, tabi nitori miiran iru lile.

Lati persuade aboyun Oga le lo article nọmba 81 ninu awọn ti Labor koodu, ni ibi ti o wa ni a gun akojọ ti awọn gbogbo awọn ti ṣee idi fun awọn dismissal. O jẹ ko pataki lati wa ni bẹru, nitori ni esi si iru kan afowofa isakoso le rawọ gbogbo awọn kanna article nọmba 261 ti awọn Labor koodu, eyi ti o jẹ ti awọn igba fun awọn seése ti dismissal ti awọn aboyun obirin fun gbogbo awọn idi pese ni article nọmba 81. Nikan ni ohun ti o le ṣe awọn Oga, ni lati ngba aboyun awọn ere, ọsan, apa ti awọn ekunwo.

Ti o ba ti wa ni lilọ lati yọ aboyun, be lori igba akọkọwọṣẹ

Ni a aboyun obinrin, ti o jẹ lori igba akọkọwọṣẹ, tun ni aabo. Ko si, o je aboyun ṣaaju ki rẹ ni ise kan tabi oyun lodo wa nigba ti akọkọwọṣẹ akoko. Ni ibamu si awọn Labor koodu ati article nọmba 70, eyi ti o ti a npe ni "igbeyewo nigbati nbere fun a job", awọn agbanisiṣẹ ni o ni ko si ọtun lati yọ obinrin kan "ni ipinle", eyi ti o koja awọn igbeyewo nigbati nbere fun kan yẹ job. Ti o ni, awọn agbanisiṣẹ ni o ni ko si ọtun lati yọ a aboyun obinrin bi awọn ọkan ti o ti ko koja awọn probationary akoko. Ati awọn ti o ko ni pataki gangan nigbati isakoso ti gba awọn iroyin ti rẹ "awon ipo".

Ti o ba ti awọn agbanisiṣẹ ko ni undertake eyikeyi iṣẹ ti aboyun

Ni ibamu si awọn Labor koodu ati article nọmba 170 ti ni idinamọ lati sẹ a aboyun obinrin ni a job, ti o ba ti ni afikun si awọn oniwe-ipese wa ni ko gun eyikeyi motives. Ofin yi ti wa ni igba flouted ofin nipa awọn agbanisiṣẹ. Ni o daju, lati se aseyori awọn oniwe-imuse ni lalailopinpin nira, fere soro. Bíótilẹ o daju wipe awọn aigba le ani wa ni contested ni ejo, awọn agbanisiṣẹ yoo ma ri a pretext fun awọn oniwe-idalare - o ti wa ni ko ni nkan ṣe pẹlu oyun o pọju abáni. A idi le jẹ eyikeyi "ko si aye" tabi "ko de jùlọ." Sugbon ko ba gbagbe pe ofin pese odaran ifiyaje fun ikuna - kan itanran ti oke si 500 kere oya fun kiko oojọ ti aboyun obirin (bi daradara bi fun awọn oniwe- ibanuje dismissal). Sibẹsibẹ, otitọ soro, ti o ba ti awọn agbanisiṣẹ eyọkan a ti mu to odaran ojuse, ninu iwa toje.